Gerente de Operaciones y Desarrollo

Somos una organización sin fines de lucro que impulsa espacios y programas de aprendizaje enfocados en que adolescentes y jóvenes vulnerables desarrollen mejores trayectorias de vida. Trabajamos en Chihuahua, Oaxaca y CDMX.

Buscamos a una persona que pueda llevar adelante el desarrollo y operación de los centros y programas Clap en tres ciudades del país (Chihuahua, CDMX y Oaxaca). Su perfil es de alguien muy emprendedor, analítico, motivado y apasionado por generar cambios sociales profundos. Al ser una organización en crecimiento, es esencial que tenga posibilidad de viajar hasta 8 días por mes y que le guste construir equipos y procesos desde cero. También es clave que tenga gusto por el trabajo directo en comunidades y centros de aprendizaje, así como en construir y formar equipos.

. Liderar a los equipos locales en implementar un conjunto de programas y centros de aprendizaje de alta calidad en comunidades vulnerables.

. Tener un rol de liderazgo en el diseño y mejora de los programas y contribuir al crecimiento de nuevos centros.

. Gestionar recursos, presupuestos, comunicación y planes de trabajo.

. Reportar adecuadamente a fundaciones y agencias de gobierno.

. Diseñar e implementar instrumentos de medición de impacto.

. Liderar, dirigir y administrar a un equipo de 10+ personas y 30+ educadores.

. Liderar las comunicaciones a nivel local con medios, aliados y redes.

. Identificar y desarrollar alianzas estratégicas con gobiernos locales, actores educativos y empresas.

. Una persona apasionada y comprometida con mejorar la vida de los jóvenes.

. Experiencia y gusto por trabajo directo en comunidades y/o zonas vulnerables.

. Licenciatura (y maestría preferentemente) en: Educación, Administración, Políticas Públicas, Relaciones Internacionales, Psicología o Desarrollo.

. Curiosidad y pasión por aprender, investigar y desarrollar estrategias de alto impacto.

. Conocimiento y experiencia de educación y formación con jóvenes.

. 5+ años de experiencia en roles gerenciales y de desarrollo, idealmente en organizaciones educativas, sociales o en emprendimientos.

. Experiencia en gestión de proyectos complejos y equipos de alto desempeño.

. Capacidades gerenciales sólidas: Dirección de equipos, Estrategia, administración de proyectos y presupuestos, relaciones institucionales, comunicación verbal y escrita.

. Habilidades esenciales:  Inglés intermedio escrito y hablado, Excel avanzado, Administración de proyectos, Contabilidad Básica, y Bases de diseño y marketing.​

. Interés y posibilidad de viajar hasta 8 días al mes (A Oaxaca y Chihuahua principalmente).

. Alrededor de 60% del trabajo directo en centros Clap y comunidades.

. Hasta 3 semanas de vacaciones al año desde el primer año.