Coordinador de innovación y aprendizaje

Somos una organización que impulsa espacios y programas de aprendizaje enfocados en que adolescentes y jóvenes vulnerables desarrollen mejores trayectorias de vida.

Líder estratégico, creativo y apasionado por el aprendizaje que lidere el diseño, la implementación y evaluación de nuestros programas enfocados en que adolescentes y jóvenes de zonas vulnerables transformen sus vidas.

. Desarrollar programas: investigación, estructuración, puesta en marcha y mejora de sesiones, programas y actividades que responden a necesidades u oportunidades.

. Coordinar programas y liderar al equipo a cargo de los centros Clap en Chihuahua, que incluye a líderes de aprendizaje, talleristas, instructores y voluntarios. Estar a cargo de su gestión y crecimiento.

. Crear y liderar relaciones con aliados y socios clave, incluyendo escuelas, fundaciones y otras organizaciones.

. Medir, evaluar e innovar: dirigir los esfuerzos para evaluar la calidad e impacto de los programas y coordinar los procesos de innovación basados en los aprendizajes y hallazgos.

. Licenciatura terminada en ciencias, educación o pedagogía, ingeniería, administración, desarrollo, relaciones internacionales, psicología o afines.

. Mucha curiosidad, apasionada por trabajar con adolescentes y jóvenes de comunidades vulnerables.

. Experiencia en el diseño e implementación de programas innovadores de aprendizaje, idealmente con:              a) pedagogías activas o basadas en proyectos

          b) adolescentes y jóvenes

          c) contenidos de tecnología, STEM, habilidades creativas y/o desarrollo socioemocional

. Habilidad para colaborar con otros en proyectos de rápido movimiento y con autonomía.

. Experiencia y capacidad trabajando con equipos en temas educativos o comunitarios.

. Capacidad de ser ágil, probar ideas nuevas y traducirlas en planes y programas claros y ejecutables.

. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

. Experiencia directa con grupos de adolescentes y jóvenes.

. Inglés intermedio y experiencia de administración deseable.

. Ubicación: Riberas del Sacramento, Chih.

. Lunes a viernes, entre 9am y 5pm.

. 50% del trabajo es directo en nuestros centros

. Alrededor del 25% (10 horas) remoto y flexible.

. Es necesario contar con auto y licencia de conducir.

. Oportunidad de crecimiento en una organización innovadora y de impacto.

. Sueldo competitivo.

. Bono anual según desempeño.

. Hasta 4 semanas de vacaciones y 1 semana al semestre de trabajo remoto.

. Programas de formación y crecimiento.

. Bonos de gasolina.