Cómo una ciudad tejió un hub de formación para el trabajo que abre puertas y crea conexiones.
En conjunto con IDEO y el Drucker Institute, la ciudad de South Bend, Indiana, creó Bendable, un innovador esquema de capacitación centrado en la comunidad: A diferencia de los programas más rígidos que no permiten a la mayoría de los trabajadores de menores ingresos participar—ya sea por costo, horarios o accesibilidad—, el programa Bendable es una plataforma centrada en espacios existentes (bibliotecas públicas y centros comunitarios) que conecta a personas con oportunidades adecuadas de aprender habilidades que les abren puertas.
Fuente: Ideo
A partir de un proceso que incluyó más de 100 entrevistas, mucha experimentación y reuniones con empresas y actores locales, la plataforma digital -que administra la biblioteca local- conecta a usuarios y a la vez propone espacios gratuitos para hacer sesiones presenciales. Bendable buscará crecer a otras ciudades de Estados Unidos.
Para conocer más:
https://www.ideo.com/case-study/building-a-city-of-lifelong-learning-in-south-bend-indiana
https://www.politico.com/agenda/story/2019/01/16/employers-job-training-000872/